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Gestión de Recursos Humanos

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  • Pirámide títuloGestión de Recursos Humanos

    • Bienvenido al módulo Gestión de recursos humanos. El objetivo de este módulo es habilitaros profesionalmente para que podáis desempeñar funciones relacionadas con las operaciones administrativas en los procesos de contratación y retribución del personal y la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, así como coordinar los flujos de información que se generen, contribuyendo al desarrollo de una adecuada gestión de los recursos humanos.

      El módulo está compuesto de diferentes unidades, el desarrollo de las cuales estará en el manual, su organización, esquemas y actividades a realizar en su caso lo encontraréis en la propia plataforma.

    • GUíA DIDÁCTICA

    • NOVEDADES

    • FORO AVISOS GRH
  • UD01 Derecho laboral y contrato de trabajo
  • UD01 Modalidades del contrato de trabajo
  • UD02 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  • UD03 El Sistema de Seguridad Social
  • UD03 Prestaciónes de la Seguridad Social
  • UD04 El salario
  • UD04 Retenciones
  • UD04 Nóminas
  • AI: Tareas administrativas de recursos humanos
  • AII: Software para la gestión

  • UD01

    El derecho del trabajo

    		  
     
    • Conocer los derechos de los trabajadores.
    • Identificar las diversas fuentes de las que emanan las normas.
    • Determinar la relación entre las diferentes normas y su aplicación.
    • Comprender las especificidades del contrato laboral.
    • Destacar los elementos clave del contrato de trabajo.
    • Establecer el modo en que nacen las obligaciones y derechos de las partes.

    • Contenido

    • T1 CONTENIDOS Archivo
    • Presentación Contrato de trabajo y Derecho laboral Archivo

    • Actividades

    • Actividades resueltas

      • Actividades Actividades
        • UD01-1-Fuentes del derecho.pdf UD01-1-Fuentes del derecho.pdf
        • UD01-2-Principios de derecho laboral.pdf UD01-2-Principios de derecho laboral.pdf
        • UD01-3-Contrato de trabajo.pdf UD01-3-Contrato de trabajo.pdf
        • UD01-4-Convenio colectivo.pdf UD01-4-Convenio colectivo.pdf
        • UD01-5-Convenio y representación.pdf UD01-5-Convenio y representación.pdf
        • UD01-6-Comparación de convenios.pdf UD01-6-Comparación de convenios.pdf
        • UD01-7-Sujetos y elementos del contrato de trabajo..pdf UD01-7-Sujetos y elementos del contrato de trabajo..pdf
        • UD01-8-Sujetos y elementos del contrato de trabajo.pdf UD01-8-Sujetos y elementos del contrato de trabajo.pdf
        • UD01-9-Actividades_estatuto_trabajadores.pdf UD01-9-Actividades_estatuto_trabajadores.pdf
        • UD01-10-Casos para resolver.pdf UD01-10-Casos para resolver.pdf
        • UD01-11-Casos para resolver.pdf UD01-11-Casos para resolver.pdf
        • UD01-12- Casos para resolver.pdf UD01-12- Casos para resolver.pdf
    • Test Contrato de trabajo_1 Cuestionario
      Abrió: miércoles, 24 de septiembre de 2025, 12:32
    • T1 ACTIVIDADES RESUELTAS_Libro Archivo

    • Recursos

    • Estatuto de los Trabajadores URL
    • Código de Legislación Social URL
    • Página de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos URL

      Pagina para el seguimiento y consulta de la negociación colectiva y los Convenios Colectivos

    • Inspección de trabajo URL

      Como presentar una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    • El ComPersonal es un Cuestionario de Autodiagnóstico en Competencias Personales para el Empleo, que te va a proporcionar tu perfil en aquellas competencias, no tan ligadas a titulaciones o puestos de trabajo concretos, sino con actitudes personales y transversales

      Cuestionario ComPersonal

    • Foro de la Unidad

    • FORO DE LA UNIDAD 1
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