Section outline

  • 👋 Ola, son Mercedes, a vosa docente do módulo de Itinerario persoal para a empregabilidade I.

    💻 A plataforma Moodle será o noso punto de encontro virtual. Aquí poderedes acceder ós criterios de avaliación de cada unidade, ademáis de contidos adicionais.

    📝Durante as clases empregaremos o libro Itinerario personal para la empleabilidad I da editorial TuLibrodeFP (edición 2025). Apoiarémonos nel para a realización de actividades. As tarefas deben ser subidas á plataforma virtual.

    ✅ A asistencia ás clases é obrigatoria. Cando as faltas inxustificadas superen o 10 % do total das horas do módulo perderase o dereito á avaliación continua.

    🤔 Tedes toda a información no documento PDF desta sección. Para calquera dúbida podedes atoparme os martes de 20:30 h a 21:20 h no departamento de Formación e orientación laboral (edificio A, corredor esquerdo) ou contactar comigo no seguinte enderezo de correo electrónico: vilaralvarez@edu.xunta.gal

    ✨ Comecemos!

  • Nesta unidade imos a dar resposta ás seguintes preguntas 

    ❓ Que é a saúde no traballo?
    É o teu benestar físico, mental e social no traballo, non só a ausencia de enfermidade.

    ❓ Que son os riscos laborais? Son as condicións do traballo que poden causarche un dano. Por exemplo, moito ruído, posturas incómodas ou o contacto con substancias perigosas.

    ❓ Que danos me poden pasar?

    • Accidentes de traballo: Unha lesión repentina, como un corte.

    • Enfermidades profesionais: Unha enfermidade que aparece co tempo, como unha xordeira.

    • Outras patoloxías: Problemas relacionados co estrés ou a fatiga.

    ❓ Cal é a diferenza entre prevención e protección? A prevención é a solución desde a orixe, para evitar o risco (unha varanda ✅). A protección é para cando o risco segue aí, e usas algo para protexerte (un EPI, como luvas ou casco 🛡️).

    Criterios de avaliación

    • Valourose a importancia da cultura preventiva na empresa, relacionando as condicións laborais coa saúde, identificando e clasificando os factores de risco e os danos derivados deles nas situacións de risco máis habituais do sector profesional.
  • Os factores de risco son os aspectos dun traballo que poden afectar a túa saúde, ocasionando enfermidades ou accidentes. 

    ❓ Cales son os principais riscos?

    • Seguridade: Por usar máquinas, electricidade ou ferramentas.

    • Ambiente: Por ruído, produtos químicos ou virus.

    • Carga de traballo: Por esforzo físico ou mental.

    • Organización: Por quendas, illamento ou falta de control do traballo .

    ❓ Que é a avaliación de riscos? É o paso máis importante. Consiste en identificar todos os perigos no traballo para despois decidir que medidas tomar para evitalos.

    Criterios de avaliación

    • Clasificáronse e describíronse os tipos de danos profesionais relacionados co perfil profesional do título, con especial referencia a accidentes de traballo e doenzas profesionais (50% da nota da unidade).
    • Determinouse a avaliación de riscos na empresa ou organismo equiparado e definíronse as técnicas de prevención e protección que deben aplicarse para evitar os danos na súa orixe e minimizar as súas consecuencias (50% da nota da unidade).
  • Nesta unidade estudaremos a Lei de Prevención de Riscos Laborais. Esta lei inclúe as actuacións que a empresa e as persoas traballadoras deben facer para manterse seguras. 

    ❓ Que obrigas ten a empresa?

    • Avaliar os riscos

    • Darte a formación necesaria

    • Proporcionarche os EPI

    • Entre outras... O seu incumplimento da lugar a responsabilidades legais.

    ❓ E os traballadores?

    • Usar ben os equipos e os EPI 👷

    • Informar de calquera perigo que vexas 🗣️

    • Cooperar para ter un lugar de traballo seguro

    ❓ Que fago nunha emerxencia?

    • Primeiros auxilios: Atención inmediata a unha persoa ferida ata que chegue a axuda profesional 🚑

    • Soporte vital básico: Manter a persoa con vida se non respira nin ten pulso, con técnicas como a RCP ❤️‍🩹

    • Outras emerxencias: Actuar ante incendios, evacuacións e outras situacións perigosas ⚠️

    ✅ Criterios de avaliación

    • Determináronse os principais dereitos e obligacións en materia de prevención.
    • Clasificáronse as distintas formas de xestion da prevención na empresa, determinando as formas de representacion das personas traballadoras na empresa.
    • Determináronse os requisitos e condicións para a vixilancia da saúde e a súa importancia como medida de prevención.
    • Analizáronse os protocolos de actuación en caso de emerxencia. 
    • Valorouse a importancia da existencia dun plan preventivo que inclúa a secuenciación de actuacións a realizar en caso de emerxencia. 
    • Identificáronse as técnicas básicas de primeros auxilios que deben ser aplicados no lugar do accidente ante distintos danos e a composición e uso do botiquín.