El empresario es quien determina y decide, desde su poder de dirección, sus necesidades de empleo, y por lo tanto la forma contractual que resulte adecuada para su actividad. De modo que los tipos de contratos son un instrumento que sirve para formalizar la relación entre empresario y trabajador definiendo un marco en que se encuentran establecidas de forma previa los derechos y obligaciones de las partes.
En esta unidad, vamos a ver los principales tipos de contratos que nos podemos encontrar. Para ello, nos referiremos en primer lugar al Estatuto del trabajador como fuente primordial de información, destacando aquello que sea de especial relevancia en cada caso.