Tarea 2.14: Curriculum Vitae. 100 ptos. 16 febrero.
Realiza un CURRICULO INNOVADOR a una de las empresas abajo indicadas. Un currículo como los que podrías encontrar aquí o siguiendo las indicaciones de la infografía que encontrarás al final de esta tarea.
Elige entre un Currículo Ciego o uno Convencional y razona tu elección.
Envía el enlace a la entrada de blog donde tengas publicado tu Curriculum Fictíceo (embebido y no enlazado, como si fuese una imagen) y la Carta de Presentación (formato carta papel tradicional, pdf) a la empresa que elijas de entre las que el profesor escogió de tu grupo.
TIC I C:
Criterios de Calificación para entregas del 27 de enero al 11 de febrero:
- Entrada de blog: 20 ptos. (mín. 200 palabras).
- Razonamiento entre currículo ciego o convencional, enlaces, justificación del tipo de currículo elegido en función de la empresa a la que va dirigido, ...
- Currículum: 60 ptos.
- Embebido o legible directamente en la entrada de blog. 20 ptos.
- Creatividad, lo menos convencional posible. 40 ptos.
- Carta de Presentación: 20 ptos.
- Estructura de la carta (DIN A4 en pdf). 10 ptos.
- Contenido. 10 ptos.
Desde el 17 febrero al 16 de marzo se aplica descuento por retraso (10% semanal, el 17 ya descuenta). Después del 16 de marzo no se permiten entregas.

Echa un vistazo a esta selección de artículos y también a esta otra, aunque puedes buscar más si lo crees conveniente, para diseñar el currículo que te parezca más adecuado al puesto de trabajo elegido.

mockrabbit, un atractivo creador de Curriculum online
Para 2019/20 incorporar:
CV Europeo. Formato doc accesible desde aquí.
Carta de motivación. Misma página: ACOREUROPA VII