PLANS DE PREVISIÓ SOCIAL EMPRESARIAL (Art. 51.4 Llei)

  

Redueixen la base imposable les aportacions efectuades pels treballadors als plans de previsió social empresarial, incloent-hi les contribucions del prenedor.

 

Els plans de previsió social empresarial han de complir els requisits següents:

 

a)   Són aplicables a aquest tipus de contractes d'assegurança els principis de no discriminació, capitalització, irrevocabilitat d'aportacions i atribució de drets establerts en el número 1 de l'article 5 del TR de la Llei de regulació dels plans i fons de pensions.

b)   La pòlissa ha de disposar les primes que, en compliment del pla de previsió social,  ha de satisfer el prenedor, les quals seran objecte d'imputació als assegurats.

c)   En el condicionat de la pòlissa s'hi ha de fer constar de forma expressa i destacada que es tracta d'un pla de previsió social empresarial. La denominació pla de previsió social empresarial i les seves sigles queden reservades als contractes d'assegurança que compleixin aquests requisits.

d)   Les contingències cobertes han de ser, únicament, les que preveu l'article 8.6 del text refós de la Llei de regulació dels plans i fons de pensions, i han de tenir com a cobertura principal la de jubilació. Solament es permet la disposició anticipada, total o parcial, en aquests contractes en els supòsits que preveu l'article 8.8 de l'esmentat text refós.

e)   Aquest tipus d'assegurances ha d'oferir obligatòriament una garantia d'interès i utilitzar tècniques actuarials.