EXCLUSIONS (art. 42.2 Llei)

 

No tenen la consideració de rendiments del treball en espècie:

 

A)  ACCIONS DE L'EMPRESA MATEIXA

 

El lliurament als treballadors en actiu, de forma gratuïta o per un preu inferior al normal de mercat, d'accions o participacions de l'empresa mateixa o d'altres empreses del grup de societats, en la part que no ultrapassi, per al conjunt de les lliurades a cada treballador, la quantitat de 12.000 euros anuals, en les condicions establertes reglamentàriament.

 

 

B)  ACTUALITZACIÓ, CAPACITACIÓ O RECICLATGE

 

Les quantitats destinades a l'actualització, la capacitació o el reciclatge del personal empleat, quan estiguin exigits per l'exercici de les seves activitats o les característiques dels llocs de treball.

 

 

C)  MENJADORS D'EMPRESA O ECONOMATS DE CARÀCTER SOCIAL

 

Els lliuraments a empleats de productes a preus rebaixats que es facin en cantines o menjadors d'empresa o economats de caràcter social. Tenen la consideració de lliurament de productes a preus rebaixats que tenen lloc en menjadors d'empresa les fórmules indirectes de prestació del servei la quantia del qual no superi la quantitat de 9 euros diaris.

 

 

D)  SERVEIS SOCIALS I CULTURALS

 

La utilització dels béns destinats als serveis socials i culturals del personal empleat. Tenen aquesta consideració, entre d'altres, els espais i locals, degudament homologats per l'Administració pública competent, destinats per les empreses o ocupadors a prestar el servei de primer cicle d'educació infantil als fills dels seus treballadors, així com la contractació d'aquest servei, directament o indirectament, amb tercers degudament autoritzats.

 

 

E)  ASSEGURANCES D'ACCIDENT LABORAL O RESPONSABILITAT CIVIL

 

Les primes o quotes satisfetes per l'empresa en virtut de contracte d'assegurança d'accident laboral o de responsabilitat civil del treballador.

 

 

F)   ASSEGURANCES DE MALALTIA

 

Les primes o quotes satisfetes a entitats asseguradores per a la cobertura de malaltia quan es compleixin els requisits i límits següents:

 

a) Que la cobertura de malaltia abasti el treballador mateix, la qual també pot abastar el seu cònjuge i descendents.

 

b) Que les primes o quotes satisfetes no ultrapassin la quantitat de 500 euros anuals per cadascuna de les persones assenyalades. L'excés sobre aquesta quantia constitueix una retribució en espècie.

 

G)  SERVEIS D'ENSENYAMENT

 

La prestació del servei d'educació preescolar, infantil, primària, secundària obligatòria, batxillerat i formació professional per centres educatius autoritzats, als fills dels seus empleats, amb caràcter gratuït o per un preu inferior al normal de mercat.

 

H)  SERVEI PÚBLIC DE TRANSPORT COL·LECTIU DE VIATGERS

 

Les quantitats satisfetes a les entitats encarregades de prestar el servei públic de transport col·lectiu de viatgers amb la finalitat d'afavorir el desplaçament dels empleats entre el seu lloc de residència i el centre de treball, amb el límit de 1.500 euros anuals per a cada treballador. També tenen aquesta consideració les fórmules indirectes de pagament que compleixin les condicions que s'estableixin reglamentàriament.

 

I)    PRÉSTECS ANTERIORS A L'1-1-92 (DA 2a Llei)

 

Els préstecs amb un tipus d'interès inferior al legal del diner concertats abans de l'1 de gener de 1992 i el principal dels quals hagi estat posat a disposició del prestatari també abans de la data esmentada.