Persoa asalariada é calquera outra, distinta do persoal non asalariado, que traballe na actividade.
En particular, terán a consideración de persoal asalariado o cónxuxe e os fillos menores do empresario que convivan con el, sempre que, existindo o oportuno contrato laboral e a afiliación ao réxime xeral da Seguridade Social, traballen habitualmente e con continuidade na actividade empresarial desenvolvida polo titular.
CÓMPUTO DO PERSOAL ASALARIADO
Computarase como unha persoa asalariada a que traballe o número de horas anuais por traballador fixado no convenio colectivo correspondente ou, no seu lugar, mil oitocentas horas/ano. Cando o número de horas de traballo ao ano sexa inferior ou superior, estimarase como contía da persoa asalariada a proporción existente entre o número de horas efectivamente traballadas e as fixadas no convenio colectivo ou, no seu lugar, mil oitocentas.
Computarase nun 60 por 100 o persoal asalariado menor de dezanove anos e o que preste os seus servizos baixo un contrato de aprendizaxe ou para a formación. Computarase nun 40 por 100 o persoal asalariado que sexa unha persoa con discapacidade, cun grao de discapacidade igual ou superior ao 33 por 100.
PERSOAS QUE NON SE COMPUTAN
Alumnos de formación profesional
Non se computarán como persoas asalariadas os alumnos de formación profesional específica que realicen o módulo obrigatorio de formación en centros de traballo.
FORMA DE CUBRIR
Faranse constar as horas traballadas durante o ano polas persoas asalariadas segundo o detalle que aparece na pantalla, distinguindo:
- Persoal asalariado maior de 19 anos.
- Persoal asalariado menor de 19 anos e/ou que preste os seus servizos mediante contrato de aprendizaxe ou para a formación ou discapacitados.
No recadro "Horas anuais fixadas no convenio colectivo" consignarase o número anual de horas de traballo determinadas polo convenio colectivo vixente en 2014. Se non existe convenio, deixarase o dato en branco.
Se en 2014 se produciu un incremento de cadro de persoal, e así se sinalou no cadro de "INFORMACIÓN RELATIVA Á ACTIVIDADE", na ventá de desagregación do "persoal asalariado" aparecerán dúas columnas para consignar os datos correspondentes aos anos 2013 e 2014, co fin de que o programa aplique, se houbo incremento do número de unidades do módulo persoal asalariado, o coeficiente 0,40 de minoración por incentivos ao emprego.
Persoal de fabricación e resto de persoal asalariado
Nas actividades correspondentes ás epígrafes 644.1, 644.2, 644.3 e 644.6, o módulo "persoal asalariado" desagrégase en dous:
a) Persoal asalariado de fabricación.
b) Restos de persoal asalariado.
Nestes casos, o cómputo de cada un dos dous módulos citados debe realizarse de forma independente. Cando un mesmo traballador desenvolva labores de fabricación e doutro tipo, o número de horas que se debe computar en cada un dos ditos módulos estará en función da súa dedicación a unha e outra actividade. Se non fose posible determinar esta dedicación, imputarase por partes iguais.