Cal aplicar una reducció del 40 per 100 als rendiments que tinguen un període de generació superior a dos anys i no s’obtinguen de forma periòdica o recurrent, així com aquells qualificats reglamentàriament com a obtinguts de forma notòriament irregular en el temps.
La quantia del rendiment íntegre sobre la qual s’aplicarà la reducció no podrà superar l’import de 300.000 euros anuals.
Hi ha un límit específic, en l’extinció laboral o mercantil que mantenen amb l’empresa els administradors i membres dels consells d’administració, de les juntes que actuen en representació seua i la resta de membres d’altres òrgans representatius depenent de la quantia de la indemnització.
Si els rendiments del treball amb un període de generació superior a dos anys es perceben de forma fraccionada, només es pot aplicar esta reducció del 40 per 100 en el cas que el quocient resultant de dividir el nombre d’anys de generació, computats de data a data, entre el nombre de períodes impositius de fraccionament, siga superior a dos (art. 10.2 Regl.).
Opcions de compra sobre accions.
Sense perjuí del límit anterior, en el cas de rendiments derivats de l’exercici d’opcions de compra sobre accions o participacions als treballadors, la quantia del rendiment sobre el qual s’ha d’aplicar la reducció del 40 per 100 no pot superar l’import que resulte de multiplicar el salari mitjà anual del conjunt dels declarants en l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques pel nom d’anys de generació del rendiment. A este efecte, si es tracta de rendiments obtinguts de forma notòriament irregular en el temps, es prenen cinc anys.
A estos efectes, es consideren rendiments del treball amb període de generació superior a dos anys que no s’obtenen de forma periòdica i recurrent, quan s’exercisquen transcorreguts més de dos anys des de la seua concessió, i, a més, no es concedisquen anualment (art. 11.3 Regl.).
La quantia del salari mitjà anual ha de ser per a l’exercici 2014 de 22.100 euros (art. 11.4 Regl.).
Plans generals d’entrega d’opcions de compra sobre accions.
El límit màxim de reducció previst en l’apartat anterior es duplica quan els treballadors complisquen els requisits següents:
- Les accions o participacions adquirides s’han de mantindre, almenys, durant tres anys, a comptar de l’exercici de l’opció de compra.
- L’oferta d’opcions de compra s’ha de realitzar en les mateixes condicions a tots els treballadors de l’empresa, grup o subgrups d’empresa.