ASSEGURANCES DE DEPENDÈNCIA (art. 51.5 Llei)

Cal distingir:

1r. Assegurances de dependència privades.

 

Poden reduir la base imposable les primes satisfetes a les assegurances privades que cobrisquen exclusivament el risc de dependència severa o de gran dependència d’acord amb el que disposa la Llei de Promoció de l’Autonomia Personal i Atenció a les Persones en Situació de Dependència.

 

Igualment, les persones que tinguen amb el contribuent una relació de parentiu en línia directa o col·lateral fins al tercer grau inclusivament, o pel seu cònjuge, o per aquelles persones que tinguen el contribuent a càrrec seu en règim de tutela o acolliment, poden reduir en la seua base imposable les primes satisfetes a estes assegurances privades, tenint en compte el límit de reducció que preveu la llei.

 

Estes primes no estan subjectes a l’Impost sobre Successions i Donacions.

 

LÍMIT del conjunt de reduccions:

 

El conjunt de les reduccions efectuades per totes les persones que satisfacen primes a favor d’un mateix contribuent, incloses les del mateix contribuent, no poden passar de 10.000 euros anuals.

 

El contracte d’assegurança ha de complir els requisits següents:

 

a. El contribuent ha de ser l’acceptant, assegurat i beneficiari. No obstant això, en el cas de defunció, pot generar dret a les prestacions en els termes que preveu el R. D. Legislatiu 1/2002, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de Regulació dels Plans i Fons de Pensions.

b. Estos contractes d’assegurança han d’oferir obligatòriament una garantia d’interés i utilitzar tècniques actuarials.

 

2n. Assegurances col·lectives.

 

Amb efectes a partir de l’1 de gener de 2013, els compromisos per pensions assumits per les empreses, incloent-hi les prestacions causades, podran instrumentar-se, per mitjà de contractes d’assegurances col·lectives de dependència, en què com a prenedor de l’assegurança figurarà exclusivament l’empresa i la condició d’assegurat i el beneficiari correspondrà al treballador. Les primes satisfetes per l’empresa en virtut d’estos contractes d’assegurança i imputades al treballador tindran un límit de reducció propi i independent de 5.000 euros anuals.